Estamos expuestos a un contexto que incorpora nuevas tecnologías constantemente, y en la vorágine de sobreinformación que nos rodea muchas veces no logramos comprender y asimilar detalles del funcionamiento de tecnologías que, paradójicamente, utilizamos a diario.
Es por eso que nos resultó muy interesante compartir este artículo donde se puntean “verdades y mentiras” de la tecnología.
Los responsables de personal deben comprender cada vez mejor el comportamiento humano y comprender que las características de los empleados y de los líderes van modificándose con los años. Existe una vieja teoría según la cual:Adoptar esta segunda teoría es una forma de aumentar la motivación de los empleados.
He aquí las respuestas para entender por qué pasamos de una teoría a otra y qué características sobresalen en los empleados y los líderes de nuestros tiempos.
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